選択式試験必勝法 その１

皆様、おはようございます。

今日から選択式試験についてお伝えします。

ご存知の通り社労士試験は選択式試験と択一式試験があります。
私が受験したときは選択式試験が午前中で択一式試験が午後でしたが今は逆になっています。

皆様、この選択式試験はどうでしょうか？

人によっては
”穴埋め問題なので簡単！簡単！”
”試験時間が短いし問題が少ないから楽！”
という方がいます。

確かに、問題見てホイホイと穴埋めしていけばいいのですが、そう簡単なものでしょうか？

直前期になって今まで模試でA判定をもらったり、合格まであと一歩という方にとってはこの選択式試験はどうも厄介なものです。

今日は選択式試験の難しさについてお伝えします。

選択式の最も大きな特徴は
”足切りがある”
ということです。

毎年、試験終了後にはどの科目が救済にかかるかが話題になります。
昨年は４科目、全体の半分が２点でも合格基準になりました。

その反面、昨年の労働一般のように平均点は低いものの救済の対象にかからないという理不尽な事も起こっています。

救済がどの科目にかかるかは受験当日は分かりませんのでとにかく受験生は３点を目指して頑張るしかないのですが・・・そううまくはいきません。

私の主観ですが、毎年の試験を見てみると８科目中の難易度を判定すると、

簡単が３科目から４科目・・・５穴ともだれでも知っている。基本書に載っている。
普通が２科目から３科目・・・５穴中半数以上が知っている。また、テーマ自体はみんな見た事がある。
難しいが１科目から２科目・・テーマ自体がほとんどの人が知らない。

こんな感じでしょうか。
昨年でいうと難しいは労災でした。あの問題はほとんどの人が知らないテーマだったのではないでしょうか？
また、普通では社会一般が当てはまります。介護保険のテーマが皆知っていますが内容は細かく、難しい問題でした。

すなわち、ある程度勉強している受験生が見た事も無いようなテーマが出てくれば恐らく救済がかかる可能性が高いと判断できます。

試験中に見た事もないテーマが出てくれば”これば救済がかかる可能性が高い”と判断することによって無理に３点を取りに行く冒険をせず、まずは２点を確実に取るという戦法に変えるという判断ができます。

では２点を確実に取りに行く戦法とは？

それはまた明日にお伝えします。

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いまやるべき事で一番大事なものは何？

皆様、おはようございます。
今日もいい天気ですね。

さて、本番まであと１ヶ月となった今。
今やるべきことで一番大事なことはなんでしょう？

過去問や予想問題集、またまたテキストの復習や苦手項目の克服・・・どれもこれもやらなければいけないと思うことがいっぱいありますね。
今から新しいテキストや問題集に手を出しても仕方ないことは皆様ご存知とは思います。

私なりに今一番大事なことをお伝えするとすれば、それは”模試の復習”です。
本気で合格を目指している方なら１回～数回は模試を受験されていると思います。

１つの予備校だけでなく、２，３校受験されているかたも多いと思います。
早ければ５月から１校あたり３回くらい模試がありますが、受験された後はどうされていますか？

大体、５月、６月の模試は基本項目の問題が多く、７月の模試は本番に近い実力問題が多いのが一般的です。
予備校も模試の段階で大きくヤマを張ったような問題も出しづらいので問われている項目は各科目とも満遍なく基本～応用まで出題されていると思います。

この模試を受験して結果だけ見ておしまいというのは非常にもったいない！の一言です。
模試は良質の問題がたくさんあります。今までの過去問では味わえない本試験に近い状態の問題がたくさんあるわけです。これを見逃すのは非常にもったいないです。

今一度、過去に受験した模試とテキストを出してしっかり理解できているか、覚えているかをチェックしてみてはどうでしょうか？

一般常識関係の問題以外でも択一で６０問あるわけで、それぞれ５肢あれば３００肢の問題となりますので１回の模試の復習だけで数時間かかると思います。
過去に何回も受験されている方は消化不良になってしまいますが少なくとも５月、６月の模試を１回、７月の模試を１回の計２回分は復習してみてください。

８月はそれこそ超直前期になりますので模試の復習は７月中に終わらせるのが理想かと思います。

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あと１ヶ月になりました。

皆様、こんにちは。

今年の社労士試験まであと１ヶ月になりました。
皆様の勉強の進み具合はいかがでしょうか？

私は現在、某チェーンストアの人事部に所属している勤務社労士です。

これから社労士試験の情報はもちろん、人事での実際の社労士としての仕事や社労士仲間との交流、社労士の現実もお伝えしようと思います。

お暇がありましたらぜひ覘いてください。